PRÉSENTATION DES RÉGIMES gérés par la CARMF

Trois régimes obligatoires de retraite pour le médecin

Régime de Base (1949) qui fonctionne en points et trimestres d’assurance.       
Régime Complémentaire Vieillesse (1949)  qui est géré en répartition provisionnée. Il fonctionne en points.       
Régime des Allocations Supplémentaires de Vieillesse (1972). Si le médecin est conventionné. Il fonctionne en points. Les deux tiers de la cotisation forfaitaire des médecins en secteur 1 sont financés par les Caisses Maladie.

Une prévoyance obligatoire

Régime Invalidité-Décès (1954)
Une indemnité journalière est attribuée en cas d'incapacité temporaire totale (à compter du 91e jour d’arrêt de travail).
Une pension d'invalidité est servie au médecin en invalidité totale et définitive.
Une indemnité décès est versée à l'ayant droit du médecin.
Une rente décès est servie au conjoint survivant de moins de 60 ans ainsi qu'à l'orphelin.

Un régime de préretraite obligatoire

Régime Allocation de Remplacement de Revenu (1988)
 L'Allocation de Remplacement de Revenu (ADR) est aussi appelée MICA. Ce régime, réservé aux médecins conventionnés, géré financièrement par la CNAM et administrativement par la CARMF, ne peut plus bénéficier à de nouveaux médecins depuis le 1er octobre 2003.

Un régime de retraite facultatif pour le médecin

capimed.contrat loi Madelin.

Deux régimes obligatoires de retraite pour le conjoint collaborateur

Régime de Base (1er juillet 2007)  
    
Régime Complémentaire Vieillesse (1er juillet 2007)
 
Une prévoyance obligatoire

Régime Invalidité-Décès (1)
 
Un régime de retraite facultatif pour le conjoint collaborateur

capimed.contrat loi Madelin.